Assemblée générale des Nations Unies
2018 Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières. Définit l’appui à la coopération internationale sur la gouvernance des migrations internationales. Il fournit également aux États une liste complète d’options politiques parmi lesquelles ils peuvent choisir pour traiter certains des problèmes les plus pressants concernant les migrations internationales, notamment en matière de retour et de réintégration.
Black R., K. Koser et K. Munk
2004 Understanding Voluntary Return. Londres, Royaume-Uni. Présente les conclusions d’une étude mandatée par le Ministère de l’Intérieur du Royaume-Uni de Grande‑Bretagne et d’Irlande du Nord, qui a pour objectif d’étudier les facteurs qui poussent des réfugiés et demandeurs d’asile à retourner de leur plein gré dans leur pays d’origine, ainsi que d’améliorer la compréhension de la viabilité de ce retour.
Organisation internationale du Travail (OIT)
2001 The Public Employment Service in a Changing Labour Market. OIT, Genève. Décrit le rôle global et les principales fonctions des services publics de l’emploi : placement, informations sur le marché du travail, administration de programmes d’ajustement du marché du travail et allocations de chômage.
2011 Local Investments for Climate Change Adaptation: Green Jobs Through Green Works. OIT, Genève. Fournit des exemples concrets de la manière dont les autorités publiques locales peuvent employer la main-d’oeuvre et les ressources locales pour des interventions en matière d’infrastructure favorisant l’adaptation aux changements climatiques dans des secteurs clés tels que l’irrigation, la protection des sols et des eaux, la lutte contre les inondations, la sylviculture et les transports ruraux.
2015 Indicateurs clés du marché du travail. OIT, Genève. Offre une vue d’ensemble de tous les
indicateurs pertinents utilisés lors des évaluations classiques du marché du travail, ainsi que des
extrapolations analytiques pouvant être faites sur la base de chaque indicateur.
2016 Value Chain Development for Decent Work. OIT, Genève. Fournit aux spécialistes du développement des orientations par étapes sur la manière de déterminer les chaînes de valeur où les acteurs peuvent intervenir pour concevoir des produits ou services plus compétitifs permettant de générer la croissance, de créer des emplois et de réduire la pauvreté. 2017 Rapid Market Assessment of Key Sectors for Women and Youth in Zimbabwe. OIT, Genève.
2017 Rapid Market Assessment of Key Sectors for Women and Youth in Zimbabwe. OIT, Genève. Fournit aux chercheurs et aux praticiens une évaluation rapide et bien documentée du marché, qui met en valeur à la fois la méthode et les résultats.
2018 The Employment Impact of Climate Change Adaptation. Input Document for the G20 Climate Sustainability Working Group. OIT, Genève. Fournit des orientations sur la manière dont les mesures d’adaptation peuvent créer des emplois et protéger les travailleurs et les revenus, y compris grâce au développement des compétences.
Organisation internationale pour les migrations (OIM)
2006 Coping with Return OIM, Genève. Donne des orientations sur les consultations à fournir avant rt,le départ l’accent étant mis sur les mineurs non accompagnés, les personnes de retour ayant des problèmes de santé et les victimes de la traite. Ce document recense également les recommandations et pratiques exemplaires concernant ces consultations
2010 IOM Data Protection Manual OIM, Genève. Expose les principes de l’OIM relatifs à la protection des données à la lumière des normes internationales pertinentes, et fournit des directives détaillées sur chaque principe, des questions à examiner et des exemples concrets. Il comprend des modèles et listes de vérification permettant de garantir l’application du principe de protection des données lors de la collecte et du traitement des données personnelles.
2018 Cadre relatif à l’aide au retour volontaire et à la réintégration. OIM, Genève. Ce cadre propose une vision du retour volontaire dans la dignité et de la réintégration durable, sept principes devant être respectés et six objectifs à atteindre.
2019a Glossary on migration. OIM, Genève. Contient les définitions des termes communément utilisés dans le domaine de la migration. Il s’agit notamment des définitions figurant dans les textes de loi et documents de soft law, mais aussi des définitions pratiques qui peuvent varier légèrement d’un acteur à l’autre.
2019 Journal Migration Policy Practice. Vol. IX, no 1, janvier-mars. OIM, Genève. Une édition spéciale portant principalement sur le retour et la réintégration des migrants qui ne peuvent pas ou ne veulent pas rester dans le pays d’accueil ou de transit. Il comprend des articles d’experts et de professionnels travaillant pour le Migration Policy Institute, Samuel Hall, l’UNICEF et l’OIM, ainsi que du maire de Zacatecoluca en El Salvador.