Better Evaluation
2012 www.betterevaluation.org. Melbourne. Ce site Web propose des ressources et des outils pratiques pour le suivi et l’évaluation, y compris l’analyse des données
Organisation internationale pour les migrations (OIM)
2018b IOM Monitoring Policy. OIM, Genève. Décrit le cadre institutionnel pour l’utilisation du suivi comme outil de gestion pour surveiller, mesurer et communiquer les progrès et réalisations des plans stratégiques, politiques, programmes, projets et plans de travail des unités organisationnelles, y compris le suivi des activités, des résultats, des budgets, des dépenses et des risques. Ce document définit également le suivi, décrit ses objectifs, sa portée et son importance pour l’OIM et précise ce qui doit être suivi et par qui.
n.d. IOM Gender and Evaluation Tip Sheet.OIM, Genève. Propose un guide succinct pour aider le personnel chargé de la gestion et de la conduite d’évaluations à tenir compte des sexospécificités dans les champs d’application, les méthodologies et les résultats du suivi et de l’évaluation.
Programme commun des Nations Unies sur le VIH/sida (ONUSIDA)
n.d. Monitoring & Evaluation Reference Group (MERG): Standards for a Competency-based Approach to Monitoring and Evaluation Curricula & Trainings..ONUSIDA, Genève. Fixe des normes pour le renforcement des capacités en matière de suivi et d’évaluation, en abordant les questions essentielles à l’intention des responsables du suivi et de l’évaluation, et en réglementant l’élaboration et la mise en œuvre de programmes et de séances de formation dans ce domaine.
Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD)
2009 Guide de la planification, du suivi et de l’évaluation axés sur les résultats du développement. PNUD, New York. Fournit des conseils sur la manière de procéder ainsi que des outils pratiques pour renforcer la planification, le suivi et l’évaluation axés sur les résultats au sein du PNUD.
Groupe des Nations Unies pour l’évaluation (GNUE)
2008a Ethical Guidelines for EvaluationGNUE, New York. Énonce les normes professionnelles et les principes éthiques et moraux auxquels doivent aspirer tous ceux qui conçoivent, effectuent et gèrent des activités d’évaluation.
2008b UNEG Code of Conduct for Evaluation in the UN System.. GNUE, New York. Décrit les principes clés que l’ensemble du personnel chargé de l’évaluation et des consultants du système des Nations Unies doivent suivre lorsqu’ils effectuent des évaluations.
2010a UNEG Quality Checklist for Evaluation Terms of Reference and Inception ReportsGNUE, New York. Fournit aux membres du GNUE des directives sur la conception et la conduite des évaluations. Cette liste récapitulative comprend des indicateurs essentiels pour un mandat d’évaluation et un rapport initial de haute qualité.
2010b UNEG Quality Checklist for Evaluation Reports.GNUE, New York. Fournit aux membres du GNUE des directives sur la préparation et l’examen d’un rapport d’évaluation. Cette liste récapitulative comprend des indicateurs essentiels pour un rapport d’évaluation de haute qualité.
2014 Intégrer les droits de l’homme et l’égalité des sexes aux évaluationsGNUE, New York. Vise à accroître les connaissances sur l’application des droits de l’homme et de l’égalité des sexes dans les processus d’évaluation.
2015 Impact Evaluation in UN Agency Evaluation Systems: Guidance on Selection, Planning and Management.GNUE, New York. Décrit et définit l’évaluation d’impact pour les organisations membres du Groupe des Nations Unies pour l’évaluation (GNUE) et articule certaines des principales questions théoriques et pratiques à prendre en compte lors de la réalisation d’évaluations d’impact.
2016 Normes et règles d’évaluation. GNUE, New York. Sert de cadre aux compétences d’évaluation, aux examens par les pairs et aux évaluations comparatives du GNUE.